AvoMotion was founded on a simple belief: progress comes from combining complementary strengths. Erin and Caroline spent two decades leading across different sectors and different business lines, and kept running into the same problem: smart people stuck in systems that made progress harder than it needed to be. What they came to understand was that no single background could fix that on its own. The fix lived in the space between disciplines. So they founded AvoMotion to do exactly that: merge distinct strengths, built across different industries and different kinds of business, into a single practice built to move organizations forward.
AvoMotion a été fondée sur une conviction simple : le progrès naît de la combinaison de forces complémentaires. Erin et Caroline ont passé deux décennies à diriger dans des secteurs et des types d'entreprises différents, et se sont heurtées sans cesse au même problème : des personnes talentueuses coincées dans des systèmes qui rendaient le progrès plus difficile que nécessaire. Elles ont compris qu'aucun parcours à lui seul ne pouvait résoudre ce problème. La solution se trouvait dans l'espace entre les disciplines. Elles ont donc fondé AvoMotion pour faire exactement cela : réunir des forces distinctes, bâties dans des industries et des types d'entreprises différents, au sein d'une seule pratique conçue pour faire avancer les organisations.
Our mission: bring clarity, alignment, and results to organizations ready to move forward, backed by expertise that spans sectors and business lines. AvoMotion helps teams evolve, make data-driven decisions, and act with purpose, unleashing the full potential of both people and strategy.
Notre mission : apporter clarté, alignement et résultats aux organisations prêtes à avancer, en misant sur une expertise qui couvre plusieurs secteurs et types d'entreprises. AvoMotion aide les équipes à évoluer, à prendre des décisions fondées sur les données et à agir avec intention, en libérant le plein potentiel des personnes et de la stratégie.
We start with deep listening. Understanding your culture, your blockers, and your goals is not a formality , it is the foundation of everything we do together.
Nous commençons par une écoute profonde. Comprendre votre culture, vos blocages et vos objectifs n'est pas une formalité , c'est le fondement de tout ce que nous faisons ensemble.
We work alongside you through the hard parts. The team conversations, the pivots, the moments when momentum stalls. We do not hand you a deck and disappear.
Nous travaillons à vos côtés dans les moments difficiles. Les conversations d'équipe, les pivots, les moments où l'élan s'essouffle. Nous ne vous remettons pas un document pour disparaître ensuite.
Every organization has its own rhythm. We bring frameworks, not formulas. Our approach fits your culture, your constraints, and your people , not the other way around.
Chaque organisation a son propre rythme. Nous apportons des cadres de travail, pas des formules. Notre approche s'adapte à votre culture, vos contraintes et vos gens , pas l'inverse.
We work closely with our clients, but we do not do it alone. We collaborate with a network of trusted expert partners to bring the right expertise at the right time.
Nous travaillons étroitement avec nos clients, mais nous ne le faisons pas seules. Nous collaborons avec un réseau de partenaires experts de confiance pour apporter la bonne expertise au bon moment.
Business Strategist | Executive Facilitator | Growth Advisor
Stratège d'affaires | Facilitatrice exécutive | Conseillère en croissance
Caroline has spent more than 20 years leading growth, transformation, and commercial strategy globally for organizations including Accor, Marriott, IHG, and LCI Education, where she served as Chief Revenue Officer.
Caroline compte plus de 20 ans d'expérience à diriger la croissance, la transformation et la stratégie commerciale à l'échelle mondiale pour des organisations telles qu'Accor, Marriott, IHG et LCI Éducation, où elle a occupé le poste de directrice des revenus.
Today, she partners with executive teams to facilitate strategic planning, leadership retreats, executive development, and commercial growth initiatives. Her ability to create alignment, challenge thinking, and turn strategy into action helps organizations move forward with confidence.
Aujourd'hui, elle accompagne les équipes de direction dans la facilitation de la planification stratégique, des retraites de leadership, du développement exécutif et des initiatives de croissance commerciale. Sa capacité à créer l'alignement, à remettre en question les idées reçues et à transformer la stratégie en action aide les organisations à avancer avec confiance.
caroline@avomotion.comStrategic Operator | Data & Insights Leader | Organizational Transformation
Opératrice stratégique | Leader en données et perspectives | Transformation organisationnelle
Erin has spent more than 20 years helping organizations navigate growth, transformation, and complex decision-making across the public, private, nonprofit, and academic sectors. Her experience includes leadership roles with McGill University, UCLA, and a startup later acquired by Airbnb.
Erin compte plus de 20 ans d'expérience à aider des organisations à naviguer la croissance, la transformation et la prise de décision complexe dans les secteurs public, privé, communautaire et académique. Son parcours inclut des rôles de direction à l'Université McGill, à UCLA, ainsi que dans une startup acquise plus tard par Airbnb.
Today, Erin partners with leadership teams to turn complex information into practical action through research, strategic planning, operational design, and data-informed decision-making. She helps organizations create clarity and build systems that support sustainable growth.
Aujourd'hui, Erin accompagne les équipes de direction pour transformer l'information complexe en action concrète grâce à la recherche, la planification stratégique, la conception opérationnelle et la prise de décision fondée sur les données. Elle aide les organisations à créer de la clarté et à bâtir des systèmes qui soutiennent une croissance durable.
erin@avomotion.com
Commercial Growth Leader | Strategic Partnerships | Luxury Hospitality
Leader en croissance commerciale | Partenariats stratégiques | Hôtellerie de luxe
Catharine has more than 20 years of experience leading enterprise sales, strategic partnerships, and commercial growth across the hospitality industry. Her career includes leadership roles with IHG Hotels & Resorts and Groupe Le Germain Hotels.
Catharine compte plus de 20 ans d'expérience à diriger les ventes aux entreprises, les partenariats stratégiques et la croissance commerciale dans l'industrie hôtelière. Son parcours inclut des rôles de direction chez IHG Hotels & Resorts et au Groupe Le Germain Hôtels.
Today, Catharine helps organizations strengthen commercial strategy, develop strategic partnerships, and identify opportunities for sustainable growth. She is known for building trusted relationships that translate into long-term business results.
Aujourd'hui, Catharine aide les organisations à renforcer leur stratégie commerciale, à développer des partenariats stratégiques et à identifier des opportunités de croissance durable. Elle est reconnue pour bâtir des relations de confiance qui se traduisent en résultats d'affaires à long terme.
catharine@avomotion.comWe believe in the power of good partnerships , not only to complement our work, but to enhance it. AvoMotion actively develops collaborations with industry leaders to better serve our clients across all sectors.
Nous croyons au pouvoir des bons partenariats , non seulement pour compléter notre travail, mais pour le renforcer. AvoMotion développe activement des collaborations avec des leaders de l'industrie pour mieux servir nos clients dans tous les secteurs.
Let us start with a conversation to learn more about where you are and where you want to go.
Commençons par une conversation pour en apprendre davantage sur où vous en êtes et où vous voulez aller.
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